Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Utrzymania Ruchu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Utrzymania Ruchu, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynację wszystkich działań związanych z utrzymaniem ruchu w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem technicznym, planować i wdrażać strategie konserwacji maszyn i urządzeń, a także dbać o minimalizację przestojów produkcyjnych poprzez skuteczne zarządzanie zasobami i procesami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość nowoczesnych technologii utrzymania ruchu oraz umiejętność analizy danych technicznych w celu optymalizacji procesów. W codziennej pracy Dyrektor ds. Utrzymania Ruchu będzie współpracować z działami produkcji, jakości oraz zakupów, aby zapewnić ciągłość działania i wysoką efektywność operacyjną. Oczekujemy osoby zorientowanej na cele, posiadającej zdolności przywódcze oraz umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu. Do obowiązków będzie należało również zarządzanie budżetem działu oraz raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej. Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie organizować pracę zespołu i dbać o stan techniczny urządzeń, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu i koordynacja pracy techników.
- Planowanie i nadzorowanie działań konserwacyjnych oraz naprawczych.
- Optymalizacja procesów utrzymania ruchu w celu minimalizacji przestojów.
- Współpraca z działami produkcji, jakości i zakupów.
- Zarządzanie budżetem działu utrzymania ruchu.
- Analiza danych technicznych i raportowanie wyników do zarządu.
- Wdrażanie nowych technologii i rozwiązań usprawniających utrzymanie ruchu.
- Zapewnienie zgodności działań z normami BHP i przepisami prawa.
- Szkolenie i rozwój pracowników działu utrzymania ruchu.
- Monitorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki mechanika, automatyka lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w utrzymaniu ruchu.
- Znajomość systemów zarządzania utrzymaniem ruchu (CMMS).
- Umiejętność analizy danych technicznych i podejmowania decyzji.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami.
- Znajomość norm BHP i przepisów dotyczących utrzymania ruchu.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów.
- Zaangażowanie i proaktywne podejście do pracy.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem utrzymania ruchu?
- Jakie systemy CMMS znasz i stosujesz?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś szybko rozwiązać awarię techniczną.
- Jakie metody stosujesz do optymalizacji procesów utrzymania ruchu?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem działu?
- Jakie znasz normy BHP związane z utrzymaniem ruchu?
- Czy masz doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii w utrzymaniu ruchu?
- Jak motywujesz swój zespół do efektywnej pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie szkolenia techniczne ukończyłeś?
